1、收集市场信息及竞争者的情报，进行实际有效的市场分析与预测；
2、制定销售计划，确定销售政策，设计销售经营模式；
3、销售业务人员的招募、选择、培训、调配与考核，计划销售目标；
4、拓展市场，销售渠道与客户的管理，协助处理售后服务、客户投诉；
5、风险管理，制定防止呆账、坏账对策，销售应收账款管理、回收；
6、部门规章制度的建立、修订及完善并在日常工作中以身作则，监督执行，部门人员的岗位职责与考核；
7、定期组织实施销售团队建设、PK活动，增强销售队伍的凝聚力和内部竞争力；
8、根据生产成本的浮动及市场的反响，提供建设性、创意性的销售指导方案。 

任职要求：
1、市场营销或经济管理类专业，大专以上学历；
2、电线电缆企业或类似行业五年以上同等职位工作经验；
3、具有市场预测、市场开拓和市场维护的能力；
4、思维敏捷，较强的交际能力和谈判能力，有强烈的成功愿望和挑战精神；正直忠诚、廉洁自爱，具有良好的职业道德。