人事行政经理(急聘) 急聘
广东深圳光明区 | 2025-06-20
岗位要求:
1、制度规划:人事行政管理制度的制定、诊断、落实与监督执行;
2、人力招聘:根据公司发展需求,收集、汇总各部门的招聘需求,并实施招聘;
3、招聘渠道:与各类招聘机构建立合作关系,利用各种招聘渠道满足公司的人力需求,对公司招聘渠道的开发、维护,及招聘信息的发布、收集;
4、 面试甄选:通知及安排面试,及时跟进面试结果,并进行面试人员资料统计汇总工作;实行主管级以下应征人员的面试;
5、绩效考评:协助部门经理组织主管级以下人员绩效考核工作;并对每月绩效考核相关资料进行汇总与整理;
6、绩效考核:对绩效考核结果进行确认,确保绩效考核工作公平公正;编制绩效考核结果分析报告,供公司领导分析决策;
7、培训与开发:统筹与跟进公司所有培训工作,对新入职员工进行入职培训,及跟进各部门员工岗位及技能培训,以保证培训工作按计划进行;
8、薪资福利:新进人员、在职人员薪资调整的统计与跟进;
9、安全生产与消防工作的跟进与协调;
10、协助经理完成本部门综合事务;
11、上级临时安排的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,文字功底深厚,有较强的语言表达能力和说服能力;
2、10年以上相关工作经验;5年以上制造行业工作经验和人资全盘管理经验。
3、熟悉人力资源管理六大模块,人事行政管理流程及规范。了解国家劳动法、相关法律法规及人事政策。
4、具备战略性思考能力,有极强的计划性和实施执行的能力,有较强的职业素养,具有较强的保密意识;
5、具备良好的职业素养,忠诚度高,稳定性强。
工作时间:单休制
英泰格瑞,自2006年创立以来,便专注于通信线缆、拖链线缆、新能源汽车线缆、光伏储能线缆、新材料及五金铜材的研发、生产、检测与销售领域。凭借多元化的产业布局和完善的产业架构,公司已在北京、深圳、香港、江西等地设立多家全资及控股子公司,构筑起强大的市场竞争力。
作为英泰格瑞的核心力量,深圳市英泰格瑞科技有限公司是一家集5G通信线缆、新能源汽车线缆的研发、生产、检测与营销为一体的国家高新技术企业及专精特新企业。公司汇聚了专业的研发团队、检测团队、生产团队和营销团队,并配备了先进的生产和检测设备。此外,公司还建立了CNAS国家实验室,并与全国电线电缆行业的权威院校建立了紧密的产学研合作关系,为技术创新和产品升级提供了坚实支撑。
深圳市英泰格瑞科技有限公司凭借其卓越的品质和专业的服务,赢得了广泛的市场认可。公司已通过ISO质量、环境及职业健康安全管理体系认证,IATF 16949:2016汽车质量管理体系认证,并获得美国、加拿大UL高等级CMP认证,美国新能源线缆UL认证,美国ETL认证,德国TUV认证,欧盟CPR B2ca、CE、RoHS、REACH认证,澳洲RCM认证以及加拿大CSA等多项高等级认证。目前,公司已拥有60余项专利,并连续两年荣获企业标准“领跑者”称号,成为行业标准参编单位,同时担任广东省电线电缆行业协会副会长单位、广东省连接器行业协会副会长单位,并获评标准创新企业、五星售后服务商以及优质供应商等多项荣誉。
江西英泰格瑞智能制造有限公司总投资达10亿元,占地面积80亩,致力于打造光电线缆智能制造的新高地。公司引进先进的智能化生产设备和数字化管理平台,以智能制造为核心,推动线缆生产的自动化、信息化和智能化升级,立志成为线缆智能制造领域的标杆企业,引领行业高质量发展。
江西英泰格瑞将设立通信线缆事业部、五金事业部、新材料事业部等多个独立运营的事业部,并建立英泰格瑞研究院和博士后科研工作站。同时,公司还为每个事业部配备了实验室,专注于各自领域产品的研发和生产。公司产品广泛应用于5G基站、大型数据中心、综合布线、安防、智能家居、机器人、新能源汽车、充电桩、光伏储能等多个领域,营销网络遍布全球,产品远销200多个国家和地区。
展望未来,英泰格瑞计划在泰国、越南等国家建立工厂,以更好地应对不断变化的国际市场需求。公司始终坚守“诚信务实,负责共赢”的价值理念,凭借卓越的品质和专业的服务,赢得了国内外市场的一致认可。英泰格瑞将继续以市场需求为导向,以客户满意为宗旨,为客户提供更加优质的产品和服务。我们的目标是,将“英泰格瑞”打造成为管理规范、行业领先、核心竞争力强大的现代化企业集团。
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